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崗位職責(zé)：
1. 基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，調(diào)研行業(yè)市場(chǎng)，圍繞目標(biāo)客戶的醫(yī)療健康訴求，不斷完善公司醫(yī)療健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程，品質(zhì)，提高用戶就醫(yī)體驗(yàn)。
2. 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療機(jī)構(gòu)（診所、體檢中心等）的發(fā)展規(guī)劃及日常管理，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷策略，管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、加盟體系，輸出標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)規(guī)范。
3. 負(fù)責(zé)公司供給側(cè)醫(yī)療健康資源（國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和醫(yī)療技術(shù)、三甲綠通、基因檢測(cè)、細(xì)胞治療、藥械供應(yīng)鏈等醫(yī)療健康合作商）的引進(jìn)、對(duì)接、管理、優(yōu)化，持續(xù)提升醫(yī)療健康服務(wù)水平，對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量把控及各種糾紛處理。
4. 負(fù)責(zé)平臺(tái)和聯(lián)盟診所醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)品化設(shè)計(jì)、專病學(xué)科運(yùn)營(yíng)及供應(yīng)鏈管理；整合區(qū)域產(chǎn)品，設(shè)計(jì)商品包裝、核算并定價(jià)，對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5. 負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)的組建，并對(duì)醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)與提升；
6. 協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門，推動(dòng)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、流程設(shè)計(jì)、服務(wù)落地等工作，負(fù)責(zé)對(duì)整體項(xiàng)目進(jìn)行追蹤管理；
7. 協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門，在重點(diǎn)市場(chǎng)開(kāi)拓與戰(zhàn)略級(jí)客戶開(kāi)拓過(guò)程中，提供醫(yī)學(xué)策略支持；
 
任職要求：
1．年齡：35-45歲，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱；
2．知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3．熟悉國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，敏銳的洞察力、判斷力、卓越的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、執(zhí)行能力；
4．有準(zhǔn)確的分析協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力，能夠妥善處理與各級(jí)衛(wèi)生管理部門的關(guān)系；
5．有連鎖門診、體檢中心、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6．有本地三甲醫(yī)療資源、藥械供應(yīng)鏈資源優(yōu)先考慮；
7．自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司節(jié)奏。

預(yù)計(jì)尋訪時(shí)間：4月13日-5月31日。