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一、職位描述：
l 協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與計劃等，并負責組織實施、監(jiān)控，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn)；
l 負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，負責定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告；
l 依據(jù)已確定的戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建運營體系、品牌市場推廣體系、產(chǎn)品體系等，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；分解階段產(chǎn)品計劃、運營計劃、市場計劃及客戶跟進計劃、客戶滿意度提升方案，組織督導(dǎo)跟進落實；
l 密切關(guān)注國際國內(nèi)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大產(chǎn)業(yè)信息對公司業(yè)務(wù)的影響，為公司技術(shù)路線和方向提出意見和建議；
l 負責與合作方跟進公司各項業(yè)務(wù)的實施進度，溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門的相關(guān)工作；
l 協(xié)助CEO負責對接上級主管部門、政府機構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機構(gòu)、媒體等公司對外合作、經(jīng)營、宣傳與公關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)；
l 主持公司產(chǎn)品運營、技術(shù)支持、市場推廣、銷售、售后服務(wù)等部門的日常工作，制定各部門的核心目標和工作計劃，并對各部門的整體績效負責；
l 深度參與新產(chǎn)品設(shè)計與策劃，并提供各方面的資源，保證項目順利研發(fā)、量產(chǎn)與銷售；
l 全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營管理，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升公司整體業(yè)務(wù)營運效率。
直接上級：董事長
上級：董事長、CEO
下級：各業(yè)務(wù)職能部門、市場部、售后部
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉芯片設(shè)計行業(yè)發(fā)展趨勢，品牌建設(shè)，運營管理模式和工作流程；
3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光；
4、有很強的市場洞察力，分析問題和解決問題的能力；良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念；
5、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗；其中，具有3年以上芯片設(shè)計公司統(tǒng)籌運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟悉芯片設(shè)計行業(yè)法律法規(guī)、熟悉芯片產(chǎn)業(yè)鏈法律法規(guī)；
7、具有很強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

預(yù)計招聘周期：2021.3.1——5.31